BUSINESS COACHING & EXECUTIVE COACHING
Als Business Coach mit umfangreicher Erfahrung im Management bietet ich Ihnen einen vertraulichen Reflektionsraum auf Augenhöhe, um Führungsfragen zu reflektieren, Ihre Wirksamkeit als Führungspersönlichkeit auszubauen und Entscheidungen sicher zu treffen.
Business Coaching mit fundierter Erfahrung auf Augenhöhe
Durch ein individuell auf Sie zugeschnittenes Business Coaching erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsrolle zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten zu optimieren und Ihre Stärken gezielt auszubauen. Sie gewinnen Klarheit und entwickeln Ihre Wirksamkeit als Führungspersönlichkeit weiter.
Ich begleite Sie dabei als Sparringspartnerin auf Augenhöhe: klar, strukturiert, lösungsorientiert. Gemeinsam machen wir verborgene Dynamiken sichtbar, öffnen neue Perspektiven und entwickeln konkrete Handlungsoptionen. Damit Sie auch in herausfordernden Situationen sicher agieren.
Mit über 2.500 Coachingstunden, langjähriger Managementerfahrung und mehr als einem Jahrzehnt Coaching auf Führungsebene erfasse ich schnell, worum es wirklich geht – jenseits der Oberfläche.
Vereinbaren Sie Ihr persönliches Erstgespräch
Ihre individuellen Themen im Business Coaching
Business und Executive Coaching unterstützt Sie bei konkreten Herausforderungen im Führungs- und Managementalltag:
Kommunikation & Präsenz
Klar kommunizieren, schwierige Gespräche souverän führen, Erwartungen formulieren und mit der eigenen Persönlichkeit überzeugen.
Konflikte & anspruchsvolle Situationen
Spannungen früh erkennen, mit Konflikten konstruktiv umgehen und auch in emotionalen Situationen klar und handlungsfähig bleiben.
Entscheidungen & Orientierung
Komplexität reduzieren, Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen, die Sie auch unter Unsicherheit mit Überzeugung vertreten können.
Führen unter Druck
Mit hohen Erwartungen, Veränderung und Unsicherheit umgehen – ohne die eigene Klarheit und Präsenz zu verlieren.
Zeit- und Fokusmanagement
Projekte erfolgreich steuern, Ziele setzen, Prioritäten ableiten, mit knapper Zeit umgehen, wirksam delegieren und verbindliche Zusammenarbeit etablieren.
Selbstführung & persönliche Wirksamkeit
Die eigenen Muster besser verstehen, Ressourcen bewusst einsetzen, Grenzen setzen und den persönlichen Führungsstil weiterentwickeln.
Stresskompetenz, Resilienz & Achtsamkeit
Frühzeitig wahrnehmen, was Energie kostet. Bewusster mit Belastung umgehen. Fokus, Gelassenheit und innere Stabilität stärken.
Business Coaching in Berlin, Hamburg oder per Videocall.
Ihre Termine finden dort statt, wo es für Sie passt: in Berlin oder Hamburg in meinen Räumen, bei Ihnen vor Ort oder per Videocall. Das Format der Zusammenarbeit passen wir individuell an Ihre Gegebenheiten an – regelmäßig halbe Tage, intensive Tagesformate oder Stundenkontingente auf Abruf.
In einem Erstgespräch lernen wir uns unverbindlich kennen und schauen, ob die Chemie passt. Danach können Sie in Ruhe entscheiden, ob Sie das Coaching starten möchten.
Melden Sie sich gern telefonisch: 030 20 60 72 91
oder schicken Sie eine Mail: kerstin.von.appen@von-appen-consulting.de
Ablauf
Klarheit im Einstieg
Im Erstgespräch besprechen wir Ihre aktuelle Situation und klären, worauf es wirklich ankommt. Wenn Sie sich für die Zusammenarbeit entscheiden, erstelle ich Ihren individuellen Coaching-Fahrplan.
Strukturierte Entwicklung
Ich arbeite mit erprobten und wirkungsvollen Tools aus Executive-, Business- und Management-Coaching. In den Terminen analysieren wir Einflussfaktoren, Potenziale und Herausforderungen und Sie entwickeln konkrete nächste Schritte für die Zielerreichung.
Umsetzung mit Substanz
Das Ziel eines Coachings ist nicht Erkenntnis allein – sondern messbare Wirkung in Ihrem Führungsalltag.
Methodik und Haltung.
Meine Arbeit verbindet moderne Coachinglehre mit System- und Organisationstheorie, Kommunikationspsychologie und aktueller Führungsforschung — ergänzt um kreative und agile Methoden.
Empathie, Optimismus, Klarheit und Weitblick prägen meine Arbeit: wertschätzend im Ton, ehrlich in der Analyse, unterstützend in der Zielerreichung.
Executive Coaching mit Managementerfahrung
Ich verbinde fundiertes Coaching-Knowhow mit mehr als 15 Jahren Karriere in Management- und Führungsrollen in Wirtschaft und Personalberatung.
- Über 12 Jahre Executive & Business Coaching
- Mehr als 2.500 Coachingstunden auf Führungsebene
- Kontinuierliche Weiterbildungen auf internationalem Niveau
Qualifikationen u. a.:
- Systemisch ausgebildeter Business Coach (ICF zertifiziert)
- Advanced Studies Change Management (IMB Institute of Management, MBA Executive Programm)
- Zertifizierte Karriere-Beraterin
- Organisations- & Teamentwicklung
- AI & Design Thinking (HPI Institut)
- Design Thinking & Scrum (Agiles Management)
- LINC Personality Profiler
- MBTI I + II
- Mitglied der International Coaching Federation (ICF)
Ich arbeite auf Basis internationaler Coachingstandards und höchster ethischer Richtlinien der ICF International Coaching Federation.
Kontakt
Ich freue mich auf Sie!
Melden Sie sich für ein unverbindliches Kennenlernen unter
030 20 60 72 91 oder schreiben Sie an kerstin.von.appen@von-appen-consulting.de
Der passende Business Coach:
ein paar Tipps zur Auswahl.
Business Coaching unterstützt Sie, Ihre Überlegungen und Entscheidungen zu reflektieren. Individuell und lösungsorientiert. Dabei soll der Coach gut zu Ihnen passen und Sie bestmöglich unterstützen. Diese Kriterien helfen Ihnen bei der Entscheidung für einen Business Coach:
- Über welche beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen verfügt der Coach?
- Welche Ausbildung und Fortbildungen hat der Coach absolviert?
- Fühlen Sie sich mit Ihrem Anliegen gut aufgehoben?
- Stimmt die zwischenmenschliche Chemie?
- Erläutert der Coach das Vorgehen?
- Sind die Konditionen eindeutig und erhalten Sie eine Coachingvereinbarung?
Welche Kompetenzen braucht ein Business Coach?
Neben einer fundierten Ausbildung, Empathie und Lösungsorientierung sind die Kompetenzen und Erfahrungen eines Coaches wichtig, damit er Sie auf Ihrem Weg bestmöglich unterstützen kann. Die Informationen dazu sollten auf der Website des Coaches und weiterer Profile, z.B. auf LinkedIn gut ersichtlich sein. Kompetenzen erkennen Sie außerdem an Referenzen und Publikationen.
Was einen gut ausgebildeten Business Coach auszeichnet.
Ein ausgebildeter Coach versteht sein Handwerk und verfügt über die nötige Berufs- und Lebenserfahrung, über Empathie und einen souveränen Umgang auch mit herausfordernden Themen. Coachinggespräche folgen einer zielorientierten und gleichzeitig flexiblen Vorgehensweise, die Sie dabei unterstützen, effizient und mit der nötigen Reflektion an Ihr Ziel zu kommen. Durch eine fundierte Coach Ausbildung garantiert ein qualifizierter Coach, lösungsorientierte Denkweisen und Reflektion zu ermöglichen, neue Perspektiven zu erkennen und ins Handeln zu kommen.
Was neben den fachlichen Kompetenzen zählt.
Fühlen Sie sich bei dem Coach wohl? Können Sie sich vorstellen, Ihrem Coach auch sensible Themen anzuvertrauen? Das ist für den Erfolg Deines Coachings wichtig, denn auch beim Business Coaching können persönliche Themen berührt werden. Deshalb sind Einfühlungsvermögen, Empathie und Vertraulichkeit neben der fachlichen Kompetenz wichtig.
Weitere Angebote: Kommunikation & Wirkung – wie werden Sie wahrgenommen? Wie kommunizieren Sie authentisch und wirksam? Mehr Infos: Coaching für Kommunikation & Wirkung
Business Coaching in Berlin, Hamburg und per Videocall – erfahren Sie mehr über mich und meinen Coachingansatz: Über mich.