Workshop & Business Moderation
Workshop & Business Moderation
Zusammenarbeit stärken. Perspektiven verbinden. Gemeinsam Ergebnisse erzielen.
Gute Zusammenarbeit entsteht dort, wo Menschen offen miteinander sprechen, unterschiedliche Perspektiven einbringen und gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Ich konzipiere und moderiere individuelle Team Workshops, begleite Teams in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen und übernehme die professionelle Business Moderation von Meetings, Panels und Veranstaltungen. Mit Empathie, Klarheit und Struktur schaffe ich Raum für neue Perspektiven, konstruktiven Austausch und Ergebnisse, die weiterbringen.
Workshops für Teams. Gemeinsam mehr erreichen.
Wie arbeiten wir erfolgreich zusammen? Was macht uns als Team stark? Wo wollen wir hin und wie erreichen wir unsere Ziele?
In meinen Team Workshops unterstütze ich Executive- und Managementteams sowie Fach- und Expertenteams dabei, ihre Zusammenarbeit zu reflektieren, gemeinsame Ziele zu entwickeln und konkrete Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden.
Mögliche Themen und Anlässe
Zusammenarbeit & Teamkultur: Kommunikation verbessern, Vertrauen stärken, Konflikte konstruktiv lösen.
Strategie & Ziele: Gemeinsame Perspektiven entwickeln, Prioritäten setzen und die Umsetzung voranbringen.
Rollen & Verantwortung: Aufgaben klären, Stärken erkennen und Potenziale gezielt nutzen.
Veränderung & Entwicklung: Neue Wege finden, Hindernisse überwinden und Teams zukunftsfähig aufstellen.
Jeder Workshop wird individuell auf Ihre Ziele, Ihr Team und Ihre Organisation abgestimmt. Praxisnah, interaktiv und lösungsorientiert – mit kreativen Methoden, fundierten Impulsen und konkreten Ergebnissen für den Arbeitsalltag.
Formate: Halbtägige bis mehrtägige Workshops, digital oder in Präsenz. Bei Bedarf ergänzt durch Follow-up Workshops, um Veränderungen nachhaltig zu verankern.
Bekannt aus:
Business Moderation.
Professionelle Moderation für Meetings, Panels und Business Events.
Eine gute Moderation schafft Orientierung, verbindet unterschiedliche Perspektiven und bringt Diskussionen auf den Punkt. Ich übernehme die Moderation Ihrer Strategie-Meetings, Panels und Veranstaltungen. So können Sie sich ganz auf Ihre Inhalte und Teilnehmer konzentrieren.
Mit klarer Struktur, Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Dynamiken schaffe ich eine offene, konstruktive Atmosphäre. Ich führe durch Diskussionen, verbinde Standpunkte und unterstütze dabei, Ideen und Erkenntnisse zu entwickeln. Von der Abstimmung Ihrer Ziele über die Gestaltung der Dramaturgie bis zur Durchführung und Ergebnissicherung: Ich begleite Ihre Veranstaltung professionell, flexibel und mit Blick auf das Wesentliche.
Meine Arbeitsweise. Individuell, klar und mit Erfahrung.
Ich verbinde langjährige Management- und Beratungserfahrung mit fundierter Expertise in Team- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Change Management und Coaching.
Ob Team Workshop oder Business Moderation: Ich arbeite wertschätzend, optimistisch und auf Augenhöhe. Mit einem klaren Blick für Herausforderungen, einem offenen Ohr für unterschiedliche Perspektiven und der Überzeugung, dass die besten Ergebnisse im gemeinsamen Dialog entstehen.
Dabei bringe ich Erfahrungen aus Startups, Mittelstand und Konzernen ein und verbinde bewährte Managementansätze mit kreativen und agilen Methoden.
Impulse, die über Workshops und Veranstaltungen hinauswirken.
Mehr als 15 Jahre Management- und Führungserfahrung, u. a. in den Medien, der Automobilindustrie und im Executive Search und 12 Jahre Coaching- und Beratungserfahrung mit mehr als 2.500 Stunden Coachingstunden prägen meine Arbeit. Mein Anspruch: Zusammenarbeit wirksamer gestalten, neue Perspektiven eröffnen und Impulse setzen, die über den Workshop oder die Veranstaltung hinaus wirken.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Sie planen einen Team Workshop, möchten die Zusammenarbeit in Ihrem Team weiterentwickeln oder suchen eine professionelle Moderatorin für Ihre Veranstaltung?
Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Vorhaben kennenzulernen. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihre Ziele und besprechen, wie ich Sie unterstützen kann.
Telefon: 030 20 60 72 91
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Eine Auswahl meiner Kunden
FAQs
Für wen eignet sich Karriere Coaching und wann ist es Zeit dafür?
Mein Coaching richtet sich an Professionals und Executives, die sich beruflich weiterentwickeln möchten – ob Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere planen, eine neue Rolle anstreben oder sich neu orientieren wollen. Wenn Sie spüren, dass Ihre aktuelle Position nicht mehr ganz passt, Sie Ihre Stärken und Kompetenzen passender einsetzen wollen oder Ihr Potenzial sichtbarer machen möchten, sind Sie hier richtig.
Wie läuft ein Coaching-Prozess bei mir ab?
Der Ablauf sieht typischerweise so aus:
- Kostenfreies Erstgespräch: Wir klären Ihre Ausgangslage, Ziele und die Rahmenbedingungen.
- Individuelles Format: Auswahl des passenden Settings – Einzeltermine, Blockformate oder Intensivprogramm.
- Coachingtermine: Standortbestimmung, Zielbild und konkrete Handlungsschritte – mit Impulsen, Reflexion und konkreten nächsten Schritten.
- Transfer in den Alltag: Zwischen den Terminen Arbeit an konkreten Schritten und Verankerung von Erkenntnissen
- Abschluss & Ausblick: Reflektion und Integration weiterer Perspektiven
Wie lange dauert das Coaching und was kostet es?
Für gezielte Anliegen genügen oft 3 bis 5 Termine oder 1 bis 2 halbtägige Blocktermine, für strategische Entwicklungen und berufliche Neuorientierungen kann eine längere Begleitung hilfreich sein.
Die Kosten richten sich nach dem gewählten Format. Im Erstgespräch nenne ich Ihnen gerne mein Coaching Honorar.
Wo findet das Coaching statt?
Das Karriere Coaching und Karriere Beratung kann bei mir vor Ort in Berlin oder Hamburg, digital via Video-Call oder an einem Ort Ihrer Wahl stattfinden – je nachdem, was für Sie am besten passt.
Das Ergebnis: Führt Karriere Coaching zu echten beruflichen Veränderungen?
Ja – mein Ansatz ist darauf ausgelegt, dass Sie nicht nur Klarheit gewinnen, sondern handlungsfähig werden. Gemeinsam erarbeiten wir:
- Wo Sie aktuell stehen
- Wohin Sie hinwollen
- Welche Ressourcen Sie mitbringen
- Welche Hindernisse Ihnen begegnen
- Welche Handlungsschritte notwendig sind
Was unterscheidet mein Karriere Coaching von klassischer Berufsberatung oder von einem Standard-Karriereprogramm?
Mein Coaching legt den Fokus auf Sie persönlich, auf Ihre Kompetenzen, Ihren Werdegang, Ihre Werte, Ihre Potenziale – und verbindet das mit strategischem Denken und professionell umsetzbaren Schritten. Im Gegensatz zur reinen Beratung ist Coaching ein gemeinsamer Weg: Sie bringen Ihre berufliche Expertise mit, ich begleite Sie mit Impulsen, Reflexion, Herausforderung und Klarheit. Mein Anspruch ist, genau das auf den Weg zu bringen, was Ihre Berufs- und Lebensgestaltung unterstützt.
Welche Grenzen hat Coaching?
Business Coaching und Career Advisory ist ein kraftvolles Werkzeug – aber keine psychotherapeutische Begleitung bei tiefgreifenderen psychologischen Themen. Coaching ist die Brücke zwischen Idee und Umsetzung – der Erfolg entsteht durch Ihre aktive Beteiligung: Offenheit, Reflektion und Bereitschaft zur Umsetzung sind zentral. Coaching ist keine Garantie für eine bestimmte Rolle – es bietet Ihnen Werkzeuge, Orientierung und Möglichkeiten, mit denen Sie berufliche Veränderung gestalten und Ziele erreichen können.
Weitere Angebote: Kommunikation & Wirkung. Wie wollen Sie wahrgenommen werden? Was macht Sie aus? Wofür stehen Sie? Durch gezieltes Kommunikations-Coaching und Sparring unterstütze ich Sie dabei, Ideen, Visionen und Botschaften sichtbar zu machen und Kompetenzen und Leistungen erfolgreich zu kommunizieren. Mehr Informationen: Kommunikation & Wirkung
Tipps für Karriere, Coaching und persönliche Entwicklung: in meinem Online Magazin Work Boutique