KARRIERE Coaching & Career Advisory
Karriere Coaching & Career Advisory
Viele Führungskräfte stehen irgendwann an einem Punkt, an dem äußere Erfolge nicht mehr automatisch innere Klarheit bedeuten. Die Verantwortung ist hoch, die Erwartungen ebenfalls.
Was wäre, wenn Ihre Position nicht nur erfolgreich aussieht – sondern sich auch richtig anfühlt? Wenn Ihre Rolle Ihrer Erfahrung, Ihrer Verantwortung und Ihrem Anspruch an sich selbst wirklich gerecht wird? Viele Menschen spüren: da ist noch mehr möglich. Mehr Klarheit. Mehr Wirkung. Mehr Karriere, die wirklich zu Ihnen passt.
Der passende nächste Schritt dafür ist jedoch oft unklar.
Ob strategische Neuorientierung, der nächste Karrieresprung, eine bewusste Positionsveränderung oder die Frage nach Sinn und Wirkung – Entscheidungen sind oft komplex und die Konsequenzen weitreichend.
Hier setzt mein Karriere Coaching und meine Karriereberatung an.
Als reflektierte Sparringspartnerin auf Augenhöhe unterstütze ich Sie dabei, Ihr Profil zu schärfen, Ihre Stärken gezielt zu positionieren und eine klare, tragfähige Ausrichtung für Ihre weitere berufliche Entwicklung zu entwickeln.
Strategisch, diskret und mit einem tiefen Verständnis für berufliche Herausforderungen – im Sinne eines modernen, individuellen Career Advisory. In Berlin, Hamburg, per Videocall oder einem Ort Ihrer Wahl: Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Optionen neu zu denken – und konkret umzusetzen.
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Wie läuft ein Karriere Coaching ab?
Der Ablauf sieht typischerweise so aus:
- Kostenloses Erstgespräch: Standortbestimmung, Ziele, Erwartungen und Rahmenbedingungen
- Individuelles Vorgehen: Einzeltermine, Blockformate oder Intensivprogramm – alles wird auf Ihren Bedarf abgestimmt
- Coaching-Termine: Klarheit über Ihre aktuelle Situation, Zielbild und konkrete nächste Schritte
- Transfer in den Alltag: Sie verankern das Neue, damit Veränderung konkret wird.
- Abschluss & Ausblick: Reflektion und Definition weiterer Perspektiven
Inhalte und Schritte die den Prozess leiten:
- Stärken, Kompetenzen und Potenziale
- Ihr berufliches Profil & Ihre Positionierung
- Storyline Ihres Werdegangs
- Klarheit über berufliche Ziele
- Passende Rollen, Branchen und Umfelder
- Erstellen von Unterlagen und Interviewtraining
- Onboarding in der neuen Rolle
- Oder: Perspektiven einer möglichen Selbständigkeit
Das Karriere Coaching und die Career Advisory wird dabei stets ganzheitlich und individuell auf Sie abgestimmt.
Bekannt aus:
Für wen ist Karriere Coaching und Career Advisory sinnvoll?
Karriere Coaching und Advisory unterstützt Sie z.B. wenn Sie:
- Ihren nächsten Karriereschritt reflektieren möchten
- sich weiterentwickeln wollen – aber noch nicht wissen, wie und wohin genau
- vor Veränderungen stehen (gewollt oder unerwartet)
- Ihre Stärken klarer positionieren möchten
- sich festgefahren fühlen – trotz sichtbarer Optionen
Warum Karriere Coaching und Beratung?
Manchmal ist Veränderung der ehrlichste Schritt zu sich selbst.
Als Karriere Coach und Sparringspartnerin begleite ich Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft strategisch zu gestalten. Wir analysieren Chancen, lösen Blockaden und entwickeln realistische, ambitionierte Optionen.
Meine Expertise für Ihren Erfolg
Mehr als 15 Jahre Management- und Führungserfahrung, u. a. in den Medien, der Automobilindustrie und im Executive Search und 12 Jahre Coaching- und Beratungserfahrung mit mehr als 2.500 Stunden Coachingstunden prägen meine Arbeit.
Ich verstehe Karriere aus drei Perspektiven: Mensch. Unternehmen. Markt. So erkennen wir schneller, worauf es ankommt – und wie Sie Ihre nächsten Schritte wirksam gestalten.
Gehe jetzt Ihre nächsten Schritte an. Mit einem gezielt auf Sie zugeschnittenen Karriere Coaching. Entfalten Sie Ihre Kompetenzen und Talente. Realisieren Sie Ihre Ideen. Gestalten Sie die berufliche Zukunft, die wirklich zu Ihnen passt.
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FAQs
Für wen eignet sich Karriere Coaching und wann ist es Zeit dafür?
Mein Coaching richtet sich an Professionals und Executives, die sich beruflich weiterentwickeln möchten – ob Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere planen, eine neue Rolle anstreben oder sich neu orientieren wollen. Wenn Sie spüren, dass Ihre aktuelle Position nicht mehr ganz passt, Sie Ihre Stärken und Kompetenzen passender einsetzen wollen oder Ihr Potenzial sichtbarer machen möchten, sind Sie hier richtig.
Wie läuft ein Coaching-Prozess bei mir ab?
Der Ablauf sieht typischerweise so aus:
- Kostenfreies Erstgespräch: Wir klären Ihre Ausgangslage, Ziele und die Rahmenbedingungen.
- Individuelles Format: Auswahl des passenden Settings – Einzeltermine, Blockformate oder Intensivprogramm.
- Coachingtermine: Standortbestimmung, Zielbild und konkrete Handlungsschritte – mit Impulsen, Reflexion und konkreten nächsten Schritten.
- Transfer in den Alltag: Zwischen den Terminen Arbeit an konkreten Schritten und Verankerung von Erkenntnissen
- Abschluss & Ausblick: Reflektion und Integration weiterer Perspektiven
Wie lange dauert das Coaching und was kostet es?
Für gezielte Anliegen genügen oft 3 bis 5 Termine oder 1 bis 2 halbtägige Blocktermine, für strategische Entwicklungen und berufliche Neuorientierungen kann eine längere Begleitung hilfreich sein.
Die Kosten richten sich nach dem gewählten Format. Im Erstgespräch nenne ich Ihnen gerne mein Coaching Honorar.
Wo findet das Coaching statt?
Das Karriere Coaching und Karriere Beratung kann bei mir vor Ort in Berlin oder Hamburg, digital via Video-Call oder an einem Ort Ihrer Wahl stattfinden – je nachdem, was für Sie am besten passt.
Das Ergebnis: Führt Karriere Coaching zu echten beruflichen Veränderungen?
Ja – mein Ansatz ist darauf ausgelegt, dass Sie nicht nur Klarheit gewinnen, sondern handlungsfähig werden. Gemeinsam erarbeiten wir:
- Wo Sie aktuell stehen
- Wohin Sie hinwollen
- Welche Ressourcen Sie mitbringen
- Welche Hindernisse Ihnen begegnen
- Welche Handlungsschritte notwendig sind
Was unterscheidet mein Karriere Coaching von klassischer Berufsberatung oder von einem Standard-Karriereprogramm?
Mein Coaching legt den Fokus auf Sie persönlich, auf Ihre Kompetenzen, Ihren Werdegang, Ihre Werte, Ihre Potenziale – und verbindet das mit strategischem Denken und professionell umsetzbaren Schritten. Im Gegensatz zur reinen Beratung ist Coaching ein gemeinsamer Weg: Sie bringen Ihre berufliche Expertise mit, ich begleite Sie mit Impulsen, Reflexion, Herausforderung und Klarheit. Mein Anspruch ist, genau das auf den Weg zu bringen, was Ihre Berufs- und Lebensgestaltung unterstützt.
Welche Grenzen hat Coaching?
Business Coaching und Career Advisory ist ein kraftvolles Werkzeug – aber keine psychotherapeutische Begleitung bei tiefgreifenderen psychologischen Themen. Coaching ist die Brücke zwischen Idee und Umsetzung – der Erfolg entsteht durch Ihre aktive Beteiligung: Offenheit, Reflektion und Bereitschaft zur Umsetzung sind zentral. Coaching ist keine Garantie für eine bestimmte Rolle – es bietet Ihnen Werkzeuge, Orientierung und Möglichkeiten, mit denen Sie berufliche Veränderung gestalten und Ziele erreichen können.
Weitere Angebote: Kommunikation & Wirkung. Wie wollen Sie wahrgenommen werden? Was macht Sie aus? Wofür stehen Sie? Durch gezieltes Kommunikations-Coaching und Sparring unterstütze ich Sie dabei, Ideen, Visionen und Botschaften sichtbar zu machen und Kompetenzen und Leistungen erfolgreich zu kommunizieren. Mehr Informationen: Kommunikation & Wirkung
Tipps für Karriere, Coaching und persönliche Entwicklung: in meinem Online Magazin Work Boutique